- [HSE常见问答]基层HSE培训机制的运行与持续改进方法是什么?2018年09月14日 15:20
- 基层站队是企业生产的主体,也是企业安全生产、文明生产的基础。因此,搞好基层HSE培训,建立科学的HSE培训机制,对提高基层员工的HSE意识和能力,实现安全生产、文明生产具有重要的作用。具体来说,对基层HSE培训机制的运行与持续改进的方法有以下几种:
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- [HSE常见问答]实施全员hse培训有哪些做法?2018年08月29日 15:50
- Hse管理体系是生产性企业运行的基石,hse培训是一项细致和持久的工作,是一项系统工程,涉及到各专业、各层面。同时,hse培训必须注重实效性、针对性、文化性和长期性。对此,企业可以采取以下几方面的措施的以提升全员hse培训效果。
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- [HSE常见问答]电力行业中hse管理体系进行危害识别与风险控制的方法是什么?2018年08月16日 15:25
- 按照把hse管理体系与传统电气安全管理结合起来的思路,主要做好两方面的工作:一方面要做好hse管理体系的宣贯,增强全员HSE意识,确保人人会用、用好HSE危害识别评价知识,使事前危害识别逐步成为职工的自觉行动,做到对“三不伤害”的有效保障;另一方面要通过有效的形式把HSE的风险评价管理思想运用到作业的安全管理中去,切实开展危害识别、风险评价工作。具体内容如下:
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- [HSE常见问答]石化企业如何做好HSE培训?2018年07月26日 15:05
- 在石化企业中,HSE培训是保障安全生产的重要组成部分,也是打造良好HSE文化氛围的重要措施。为了提高HSE培训效果,通常采用不同的教学方法向员工传授HSE理论知识、HSE管理信息、HSE技能和实践经验,强化员工的HSE意识,提高员工的HSE技能,增强员工的HSE素质和能力,通过这些手段,可以为企业的安全生产奠定良好的基础。基于此,天泰志远整合梳理多家企业在HSE培训方面取得的经验,得出以下启示:
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- [HSE常见问答]为保证夏季安全生产,企业需要开展哪些hse培训?2018年07月22日 15:05
- 从安全统计资料来看,每年6月至9月是事故的高峰期。企业如何在夏季做好安全生产工作,也成了企业在做hse培训时关注的话题。那么,企业要给员工做好hse培训,增强员工hse意识,培养员工面对灾难的自救互救技能等,就必须重视HSE管理基础知识的培训,一般夏季安全生产HSE基础知识主要包括以下方面。
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- [HSE常见问答]加强企业化验室hse管理体系建设工作的方法有哪些?2018年07月20日 15:33
- 油田企业的化验室一般承担着3种的职责:一是对企业内部产品质量做出评价;二是对外部供应的原材料尽心验收检验和鉴定;三是必要情况下还在社会上承担着鉴定者角色。所以,推进油田企业化验室的hse管理体系建设,提高员工的HSE意识,落实HSE管理的各项规定工作,对保证员工生命安全和身心健康,提高员工安全技能和自我保护意识有极其重要的作用。具体来说,完善化验室hse管理体系的做法有以下几个方面:
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- [HSE常见问答]如何将HSE培训与企业培训相结合?2018年07月18日 15:10
- 企业为了不断提高安全环保管理水平,不断强化全员HSE意识和能力,在员工培训管理与实施过程中,通常将HSE培训内容和要求融入到企业培训的每一个环节中,目的整合企业培训体系,提高HSE培训效率与效果,达到提升岗位员工HSE技能的目的。具体该如何操作,天泰志远为您整合梳理如下内容:
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- [HSE常见问答]模块化hse培训教材是由哪些部分构成的?2018年07月10日 15:20
- 模块化hse培训教材是按照员工岗位hse胜任能力模型结构的“三维五要素”去开发,教材分为六个科目:HSE意识、通用HSE基本常识、HSE基本应急技能、专业HSE基本常识、公共安全基本常识、HSE管理基本技能。六个科目的设置涵盖了“三维五要素”的主要内容。下面以采油专业为例,分析模块化hse培训教材是如何结合采油专业员工的工作特点,从易入深,从意识到技能,从安全到技能的有机结合。保证了hse培训的“按需培训”目的的同时,为企业确定岗位胜任能力的员工提供有效的培训支撑。
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- [HSE常见问答]hse培训讲师如何提高授课效果?2018年06月28日 15:15
- hse培训讲师在授课过程中应该讲求方式方法,好的方式方法是有效落实hse培训的重要举措,只有不断强化培训效果,才能促使全员hse意识和能力的持续提升。总结起来,讲师可以围绕尊重学员、激励学员、提供指导以及教练、管理过程和结果等以下7个方面展开,具体内容如下:
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- [HSE常见问答]施工企业hse体系运行过程中存在的哪些问题?2018年06月18日 15:20
- 作为施工企业,安全管理是重中之重。目前,施工企业在hse管理体系的每个要素、每个层面、每个环节都存在不同程度、不同性质的问题及短板,如HSE意识不强、制度执行不严、培训教育不足、责任落实不到位、风险识别不全面、基层基础不扎实、现场三违反复发生、hse管理体系推进“两张皮”等等,但归纳起来,就是“三大“问题:
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- [HSE常见问答]Hse培训包括哪些重点内容?2018年06月08日 15:29
- 加强hse培训工作,提高企业领导和从业人员HSE意识和素质、消除违章行为是企业防止伤亡事故,实现安全生产的重要途径。hse培训的内容很多,但重点是HSE意识、HSE管理知识、HSE技能等方面的培训。
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- [HSE常见问答]企业hse培训低效原因有哪些?2018年05月21日 15:25
- hse培训是保证企业安全生产的一项重要基础性工作,是提高从业人员HSE素质和技能、强化HSE意识的有效途径。但是企业hse培训仍存在着效果与预期的差距,造成问题的原因有以下几个方面:
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