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10-272017
【HSE管理咨询】如何建立一个健全的应急管理工作机制？ 企业生产管理过程中很多事故都是可以避免或减轻的，但是在一些无法预料的灾难面前，企业如何最大限度的保证员工的生命安全与财产安全？应急管理是企业为做好预防、控制、处理突发事件，建立紧急情况下快速、...
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10-262017
【HSE培训】企业如何进行基层HSE培训的前期准备工作？ 基层工作时企业生产的最前线，往往也是安全事故的高发区。提高基层员工的HSE素质，是每一个企业HSE培训内容的重中之重。但是在现实的生产中，天泰志远经常会发现，每年的基层HSE培训次数不少，但是企业的安全...
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10-262017
【HSE管理体系】如何加强企业HSE管理体系建设？ 随着企业的不断发展和进步，HSE管理的难度也越来越大。如何发展本公司的HSE管理体系，把发展中遇到的“新”问题纳入到体系中一并解决；如何加强本公司的HSE管理体系建设，使体系伴随着企业一同成长，是每一个...
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10-262017
油气田企业如何做好基层HSE培训机制的运行与持续改进？ 基层站队是油气田企业安全生产的主体，其HSE培训的实施效果与企业生产经营、员工利益等息息相关。做好HSE培训，科学、合理的HSE培训机制必不可少，它要求企业：
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10-262017
【安全生产管理咨询】如何理解安全生产管理方式中的“人性化”管理？ 管理的本质是要“以人文本”，安全生产管理同样要“人性化”管理，这种管理区别于严格的制度管理，更加关注人在安全生产管理中的各项情况。据安全生产管理咨询机构的管理方式实施情况分析显示，实施“人性化...
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10-252017
【HSE培训】企业如何开展HSE分级培训？ 目前，HSE培训在中国企业HSE管理体系中的重视程度越来越高。很多公司都把HSE培训作为本公司推进HSE管理体系建设的重要力量。天泰志远认为，就如HSE管理体系是一个闭环管理一样，HSE培训也可以自成体系，形成...
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10-252017
【安全生产管理】企业安全生产管理如何正确认识“差异”？ 安全生产管理中的“差异”化，指按照不同的管理理念和方法对主体进行分类的管理，是建立的多元思维基础上的精致管理。相比之前对各项管理工作无差别化的做法是一次巨大的进步，所以差异化安全生产管理是现代...
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10-252017
石化企业HSE培训的工作方向有哪些？ 对于石化企业来说，基于HSE培训整体情况而确立的HSE培训工作方向是企业改善HSE培训效果，提升HSE培训质量的重要前提。就近年来石化企业HSE培训的整体情况来看，当前至少有以下5方面内容亟待解决：
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10-252017
安全生产管理咨询：企业可采取哪些天然气泄露排险措施？ 近年来，由天然气泄漏引发的安全生产事故不胜枚举，给企业安全生产工作造成了极大困扰。为了解决企业困扰、扫清安全生产管理障碍，基于长久以来的安全生产管理咨询业务实践经验，天泰志远建议企业提前做好以...
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10-242017
【HSE领导力培训】班组长如何做好班组的安全建设？ 班组长的安全生产素质和安全管理能力决定了整个班组，甚至关系到整个企业的安全生产能力。所以做好班组的HSE培训，是企业成功的基石。天泰志远认为，在班组长的自身水平达到要求以后，对班组员工进行安全技术...
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10-242017
【hse管理体系】如何从技术素质入手提高班组HSE管理体系建设？ 在HSE管理体系中，班组是生产组织的最小单位。作为生产的前线，班组的安全素养决定了企业的安全绩效，乃至企业的兴衰与存亡。天泰志远认为，提高班组长的HSE领导力，是企业HSE管理体系中重要的一环。
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10-242017
班组HSE培训中应注意哪些问题？ 班组HSE培训的主要目的是为了提高人员的安全意识、安全技能，以保障安全生产工作顺利开展，因此，做好班组HSE培训，对于企业来说至关重要，企业应注重在改变员工安全意识、提升员工安全技能及培养员工安全习...
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10-242017
【安全生产管理咨询】发生天然气火灾时，企业应可采取哪些灭火方法？ 当前，天然气在我国工业领域中占据的比重越来越大，企业在享受其带来利益的同时，也面临着巨大的威胁，比如：天然气火灾。这种火灾危险性极大，严重时甚至会造成重大人员伤亡与财产损失。对此，安全生产管理...
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10-232017
做好班组HSE培训工作的总体思路是什么？ 班组HSE培训是企业安全生产管理工作的重要基础，为了保障HSE培训效果，企业需紧跟时代，找准班组HSE培训切入点，在学习与发展中不断优化培训思路、培训策略，将班组HSE培训做好、做稳。一般，开展HSE培训之前...
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10-232017
安全管理咨询：班组长应如何做好安全意识（态度）教育？ 在安全生产活动中，员工的安全意识（态度）往往直接影响着安全生产管理工作的进展。因此，为了保障安全生产工作顺利进行，班组长通常需要开展各式各样的安全意识（态度）教育，帮助员工树立正确的安全观念。...
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10-232017
HSE培训应做好哪“5结合”？ HSE培训不是独立存在，而是与国家法规要求、生产实际、管理制度和个人利益息息相关。因此，做好HSE培训，不能仅从HSE培训出发，还要综合施策，齐抓共管，将HSE培训与行政许可、安全检查、执法监察、执法监察...
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10-232017
【安全生产管理咨询】如何有效增强班组员工执行力？ 经安全生产管理咨询机构调查分析发现，企业班组培训次数与安全生产管理的实际效果难成正比的一个重要原因是：员工对班组培训知识的实践运用、执行力度不到位。因此，企业必须增强班组员工执行力，不断提高员...
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10-222017
HSE培训师可从哪些方面提高HSE培训授课效果？ 因企业HSE培训的效果差强人意，导致员工不珍惜参与培训的机会、对培训内容不感兴趣的现象在许多企业时有发生，这种负面效果极大的影响了企业HSE培训的有效落实，究其原因，授课效果是影响培训效果的重要因素...
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10-212017
【安全生产管理】企业应如何正确认识安全资格考试？ 长时间以来，企业安全资格考试都秉持着“60分过关，合格即可”的理念，然而，在企业不断发生的安全事故和安全生产管理咨询机构的实践探索面前，我们发现这一理念有待改善与调整。
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10-202017
如何有效提升HSE培训师的综合素质？ HSE培训师作为企业安全知识、安全技能的传播者，其自身所具备的综合素质直接影响着企业HSE培训的整体水平。为了保障企业培训质量，提高HSE培训师的综合素质，建议企业做好以下5方面内容：
