HSE培训如何与专业培训相结合？

安全培训是石油企业一项非常重要的基础性工作。扎实开展有效的HSE培训和专业培训，切实提高岗位员工给的安全素质，是从根本上预防各类事故发生的有效途径。HSE培训和专业培训的结合主要是从以下方面来实现的：

1、厂级培训

厂级HSE培训采用油田企业自己开发的课件和相关的事故案例，内容侧重油田二级单位HSE管理体系和安全制度、所有产品的危险特性、员工安全职责、安全设施等方面。对送外培训，有针对性地选择到在用设备厂家进行专业培训，提高解决实际问题的能力。若选择公共培训取得的上岗证，还必须由班组长针对实际使用的设备进行现场HSE培训，实施后取得较好效果。如液化气押运员，取得国家机关相应颁发的资格证还远远不够，上岗前，还需经过现场业务技能考核，这样，每个人都熟悉罐车结构，常用问题的正确处理方法。HSE培训效果良好，押运员在罐车运行途中独立处理了多起泄漏等紧急情况，全部罐车已安全运行7年。

2、站队级培训

各基层站、班组入厂培训采取互动式现场HSE培训方式和互帮互学式HSE培训，内容侧重HSE管理体系制度、作业指导书、设备及工艺、劳保穿戴、防火知识、岗位危害及风险、同行业岗位的事故教训等方面，站领导、HSE工程师、设备工程师、班组长均规定了培训内容和时间，特别是富有经验的班组长进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，讲解怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果，防止无意识的不安全行为。设备工程师和各班组的岗位能手带领本岗位员工一起熟悉设备和工艺，严格按规范进行实际操作，达到每名员工熟练操作为止。总时间不少于一周，经考核合格后，培训人和被培训人签名确认，方可上岗，为有效提高教与学双方积极性，如采用师徒责任状形式。这些方法均取得了较好的效果，员工在日常生产过程中操作规范，能及时发现隐患，真正形成人人抓安全，人人保安全的良好氛围。

3、基层安全人员培训

基层单位专职HSE工程师除需参加安全专业取证培训外，还要到各岗位去进行岗位操作、岗位设备和工艺学习，考核合格后上岗。

4、施工人员培训

临时施工人员必须全部接受入厂（站）HSE培训。进站施工作业前，由作业场所所属单位的HSE工程师对施工作业人员在作业区域的危险化学品及注意事项、安全要求、应急处理等相关知识进行安全教育，按实际教育人数发放“临时施工证”，该证一人一号，并粘贴上本人的照片，施工人员凭本人的“临时施工证”进站，若施工单位要新增或换人，则重新HSE培训后发证，该证有效期到施工结束。门卫检查入站人员是否佩戴本人的施工证，确保临时施工人员进站全部接受HSE培训。

5、在岗员工的再培训

在岗员工的持续HSE培训。针对HSE工程师、班组长、关键岗位和特种作业的员工，HSE培训采用定期开展专业培训和安全培训。岗位操作员工，以开展熟知岗位工作职责和标准、熟知操作规程、熟知岗位风险因素、熟知应急处置预案、熟知岗位安全检查表的“五个熟知”培训。

近年来随着企业的高速发展，大量新岗位、新员工的增加，使人员的安全素质参差不齐，流动性大。因此需要采取实用的HSE培训和专业培训相结合的方法，持续开展HSE培训工作，实现企业的安全生产。