管道预投产的HSE培训方法有哪些？
为了适应施工的HSE管理，各企业管道施工队伍都加大了对管道预投产的HSE培训工作。而预投产施工不同于其他管道施工作业，其HSE培训的方向和方法会略有调整，主要从以下几个方面入手：
1、思想意识的HSE培训
人是HSE管理的主体，也是有效提高HSE工作的主要力量。只有提高行为主体的HSE思想认识，才能从根本上提高整体HSE管理水平。因此，对于HSE培训来讲，从管理人员到施工人员，首先进行的应该是思想认识的培训，要明确HSE的概念，学习贯彻HSE理念的意义，不注重HSE管理会带来什么样的严重后果，要让管理层、作业层都对HSE管理体系有一个深刻的认识，从自身做起，从各个角度去注重与HSE相关的各项工作。
实践证明，思想意识的HSE培训可采取视听经验法进行宣贯，就是利用视听技术（如投影仪、电视、电脑等工具）以及进行安全经验分享的方式对员工进行培训。由于视听培训是运用视觉和听觉的感知方式，直观鲜明，教材生动形象且给受训者以真实感，所以也比较容易引起培训者的注意力和兴趣，同时视听教材可反复使用，能够更好地适应受训人员的个别差异及不同水平的需求。
2、理论知识的HSE培训
对于预投产施工来说，理论知识的HSE培训是企业对员工培训的基本所在。培训包括了管道专业知识学习、法律法规知识学习、HSE知识学习。这３方面是不可缺少的，是相辅相成的。
首先进行的必须是管道预投产的专业知识培训，让从事施工作业的主体去熟悉了解自己所从事的工作特点、作业流程，更加熟悉自己的作业领域。专业知识培训主要的培训科目涉及管道预投产的各种规范、施工方案、施工设备以及作业流程。其次，必须学习相关法律法规知识。管道施工既要熟悉管道施工相关条例，同时要对国家、地方的相关法律法规进行学习。对于管道预投产施工，其施工特点是涉及的线路长，跨区域、跨部门作业情况较多，其施工过程中对当地的植被、水源、噪音等的影响必须符合各地方的要求。再次，要进行更加深入的HSE相关知识培训，针对近几年各预投产施工企业在施工中形成的成熟理论和经验，结合HSE管理体系的相关要求对全员进行有针对性的HSE知识普及。
理论知识的HSE培训主要利用讲授法，这是传统的培训方式。培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。培训师应具有丰富的知识和经验，讲授要有系统性，条理清晰，重点、难点突出，讲授时语言清晰，生动准确，必要时运用板书。应尽量配备必要的多媒体设备，以加强培训的效果，讲授完应保留适当的时间让培训师与学员进行沟通，用问答方式获取学员对讲授内容的反馈。单纯的讲授法进行培训宣贯，学习效果易受培训师讲授的水平影响，学过的知识不易被巩固，为了保证取得很好的培训效果，最好讲授法与现场教学进行有机结合。
3、安全施工经验的积累和实践
随着管道施工领域的不断扩大，国内外管道预投产施工迎来了一个高峰期，作业人员不断扩大，相应的预投产HSE培训需求也逐渐凸显，如何形成专业的预投产HSE培训体系是各个管道预投产施工企业急需解决的一个问题。
HSE培训工作是在施工中不断积累起来的经验积累，不同时期或工作对象的变更都会引起HSE要求的不断变化，因此．HSE培训工作应不断更新内容，以适应新问题、新形势。同时，在施工过程中要客观地评估现有的经验做法的合理性，通过实践来检验HSE培训的效果。预投产施工有工期短、线路长、作业点多等特点，所以针对预投产的安全施工经验的积累需要建立一个数据库，由分散的个体向数据库的积累，使数据库不断补充、更新、完善后，再向各个点输出有效的、可行的数据，这是一个成功的经验，称之为“HSE培训的循环理论”，这为预投产HSE培训工作的长期发展奠定了基础。
4、多角度、分层次加大HSE培训力度
全方位的加大HSE培训力度，是管道预投产施工企业生存和发展的必然要求。目前从事预投产施工的员工的素质参差不齐，对HSE管理体系的理解能力存在很大差别，面对当前繁重的施工任务，只有从根本人手，针对不同的人员制定相应的培训方案，多角度、分层次地进行HSE培训方式的挖掘，才能实现对全员进行HSE管理体系的有效培训。
如利用网络培训法，通过内部网，QQ群，项目博客等途径和平台，将文字、图片及影音文件等HSE培训资料放在网上，形成一个网上资料馆和网上课堂，供员工进行相关知识课程的学习。这种方式具有信息量大，新知识、新观念传递优势明显等特点，更能吸引新生力量进行学习。网络HSE培训法往往被实力雄厚的大企业所青睐，也是培训发展的一个必然趋势。
同时，管道预投产施工的HSE培训必须同预投产生产技术的发展和更新相结合，技术的革新、工艺的变革必将引发HSE管理的变化和提高，HSE培训的方向也会随之变化，这一点需要学习国际上先进企业的成功经验，拓宽预投产这一新领域的HSE培训思路，及时有效地提高培训质量。
管道预投产施工HSE培训工作是一个循环往复的过程，要贯穿始终，同时不断改进HSE培训方法贴合实际。只有不断的用实践来检测HSE培训的效果，才能逐步提高预投产行业HSE管理体系总体水平的提高。
