【hse培训】企业员工需要进行哪些方面的安全教育？

hse培训是企业安全管理的重点内容之一，它对保障安全生产具有必要的意义。对企业员工开展hse培训的目的是提高员工岗位生产安全技能，掌握安全生产的知识和规律，以保证在工作过程中提高工效、安全操作。天泰志远认为，基于企业安全生产的需要，企业员工的安全教育有如下几个方面：

1、方针政策hse培训：任何一位企业制动都应该了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策；

2、安全法规教育：目前，我国已经出台了《劳动法》、《矿山安全法》等部门安全方面的法律，其他安全方面的法律、法规也将陆续出台，并随着社会的发展、时代的前进而不断健全完善。使职工了解和掌握国家的安全生产法律和规程、规定，保证其在约束下进行安全活动，也能够通过法律来保障自己的合法权益。在法制管理的时代，这方面的教育更为必要和需要加强；

3、一般生产技术知识hse培训：生产技术知识是人类在征服自然的斗争所积累起来的知识、技能和经验。安全技术知识是生产技术知识的组成部分，要掌握安全技术知识，首先要掌握一般的生产技术知识。因此，在进行安全技术知识教育的同时，必须根据企业的生产情况对职工进行一般的生产技术知识教育。其主要内容包括：

(1)企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程；

(2)与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性能；

(3)职工在生产过程中积累的操作技能和经验以及产品的构造、性能、质量和规格等。

4、安全生产技能教育：安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装臵设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。通过具体的操作演练，掌握安全操作的技术，是职工实际安全工作水平和能力的教育，具有实践意义。安全生产技能训练是指对作业人员所进行的安全作业实践能力的训练。对作业现场的安全只靠操作人员现有的安全知识是不行的，同安全知识一样，还必须有进行安全作业的实践能力。

5、安全生产意识教育：主要通过制造一个“安全第一”氛围，潜移默化地去影响职工，使之成为自觉的行动。解决“我要安全”，树立安全第一的思想。常用的方式可以是:举办展览、发放挂图、悬挂安全标志警告牌等。

6、事故案例hse培训：通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的条件、过程和现实后果，对认识事故发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生。

随着科技的发展，生产的需要，企业员工的hse培训内容也需要与时俱进。只有贴合企业生产实际的hse培训，才能真正有效提高员工的安全能力，保证企业的安全生产。