HSE管理体系与ISO9001质量体系的差异有哪些？

hse管理体系和ISO9001质量体系是既有联系又各有侧重点的两个体系，它们都以规范化、系列化，程序化为基本特征，前者侧重于安全管理，后者侧重于质量管理。除此之外，hse管理体系和ISO9001质量体系的主要差异表现在以下几个方面：

1、承诺对象不同。

hse管理体系标准是向相关方的承诺，受益者将是全社会，是人类的生存环境和人类自身的共同需要，这无法通过合同体现，只能通过利益相关方，其中主要是政府来代表社会的需要，用法律、法规来体现，其最低要求是达到政府的环境法律，法规与其他要求，而ISO9001质量体系标准的承诺对象是产品的使用者、消费者，它是按不同消费者的需要，以合同形式进行体现的。

2、承诺的内容不同。

hse管理体系标准是要求组织承诺遵守环境法律、法规及其他要求，并对污染预防和持续改进作出承诺，强调组织对社会的环境承诺。而ISO9001质量体系标准则是为保证产品的质量，对顾客在质量方针、目标、权利和义务等方面的承诺，强调组织对顾客的质量承诺。

3、体系的构成模式不同。

hse管理体系的管理模式是螺旋上升的开环模式，要求体系不断地有所改进和提高而ISO9001质量体系的是封闭式的，即对以往的管理模式进行了提炼和补充，取之精华、弃之糟粕。

4、审核认证的依据不同。

hse管理体系认证除依据健康，安全，环保标准外。还必须结合本国的环境法律，法规，如果组织的健康，安全、环境行为不能满足国家要求，则难以通过体系的认证。而ISO9001质量体系标准则是质量管理体系认证的根本依据。

5、对审核人员资格的要求不同。

hse管理体系标准涉及的是环境问题，面对的是如何按照本国的环境标准等要求保护生态环境、污染防治和处理的具体环境问题，故环境管理体系对组织有目标、指标的要求，因而从事HSE管理体系认证工作的人员必须具备相应的环境知识和管理经验，否则难以对环境问题做出正确判断。而IS09001质量体系标准审核人员必须掌握质量审核方法，并取得审核资格证书。

总的来说，hse管理体系和ISO9001质量体系存在着承诺对象、承诺内容、体系的构成模式、审核认证的依据和对审核人员资格的要求不同等差异。企业在申请和构建的时候需要格外注意。