在教培环节如何做好HSE培训工作？

教培环节是企业HSE培训4大流程中的第2个环节，也是企业HSE培训的实施环节。此环节以HSE培训师为主导，因此，HSE培训内容、培训方式等对HSE培训的整体效果具有重要影响。为了保障HSE培训效果，企业需要做好以下几方面内容：

1、圆满完成教培环节，必须有一前提，那就是有优秀的专业HSE培训师。在这一环节，培训师起主导作用，培训师的专业知识储备，教学技巧的应用都对培训成果的好坏起决定性作用。优秀的专业培训师，不仅仅需要有丰富的专业知识，还应善于调动培训学员的学习热情，耐心解答学员提出的专业问题，与培训学员有良好的互动。

2、在HSE培训内容的选取上，注重对员工岗位工作相关的规章制度、操作规范、法律法规进行讲授，并在讲授过程中穿插成体系的专业知识。培训教师讲授内容应侧重培训学员的所需所用，在讲解培训学员所需所用的同时，尽可能穿插成体系的专业知识。

3、注重技能操作的HSE培训，注重操作过程中排除安全故障、识别安全隐患的学习。安全生产大于天，在任何时间、任何地点都应首先确保安全，其次注重生产。要确保安全，就必须学会识别安全隐患，排除安全故障。在此基础上，进行生产。

4、注重HSE培训内容的及时更新，培训内容尽量有机结合一起，而非分解成一门门单独课程。培训内容方面，应不断完善丰富，不应一成不变。培训内容的讲授应有机结合，而非分解成一门门单独课程，这对培训师的专业素养提出很高要求。

5、专家及专业技术能手可兼职培训师或者管理人员，监督导学。专家及专业技术能手有着丰富的现场经验，可兼职培训师，对学员进行培训导学。或者兼职管理人员，对培训教师的培训进行监督。

6、在HSE培训方式方法上，可突破单一的课堂、实训基地教学，培训师可深入一线现场教学，同时，鼓励培训师兼职现场专家或专业技术能手，通过自身在现场的兼职工作，可丰富自身现场经验，同时在现场言传身教，进一步深化HSE培训成果。

7、企业还可以通过各种HSE会议、部门主管主持学习讨论、网络培训等方式持续强化HSE培训效果。这些方式有助于时刻提醒企业员工HSE的重要性，不断强化HSE培训效果。

做好教培环节工作，企业需要从HSE培训实施过程中的各个细节入手：提供优秀的专业HSE培训师，及时整合、更新HSE培训内容，丰富单调的HSE培训方式等，以保障HSE培训的整体效果。