如何做好钻井现场井控技能HSE培训工作？

当前，“低老坏”（低标准、老毛病、坏作风）、“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象在钻井现场的工作中时有发生，严重影响了作业队的安全生产氛围，促使开展有效的井控技能HSE培训变得愈加迫切。对此，企业可采取以下3种科学合理的方式进行HSE培训：

1、健全安全培训矩阵，按需、分层进行HSE培训

（1）对于新工人、实习生，知道防H2S基本知识，会检查和如何正确使用正压式呼吸器。

（2）对于净化工、场地工、内、外钳工，则需要了解井漏、溢流的直接、间接显示，钻具内防喷工具的构造、原理、使用方法和关井程序。

（3）井架工、正副司钻及大班人员，有必要了解井深结构、泥浆体系、性能及本井井控措施，了解本地区地质构造的特点、各层位的特点及对钻井工艺的影响。会正确操作使用远控台、司控箱，具备组织关井的能力。

（4）工程师、平台经理应清楚地层压力系数（坍塌、地破压力、最大安全关井限压），会计算、填写压井施工单，懂得UBD技术及施工工艺、了解非常规压井技术（体积吊灌法、硬顶平推法、低节流法…）。

2、更新管理理念、改进HSE培训方法

以HSE培训提升员工的安全能力，创新培训方法来提升培训质量，根据不同的作业工况以及不同的岗位进行的全方位、有针对性的培训。即：

（1）一对一培训———针对不同需求；

（2）直线领导对员工一对一培训；

（3）视频培训———利用值班房的液晶电视、餐厅的投影仪循环播放安全培训课件和不符合图片，充分利用感官效应来体验，提高培训效果；

（4）专家指导培训———邀请各级培训师、专家来井队进行指导培训；

（5）集中培训———员工倒休、轮休期间，集中组织进行能力提升培训；

（6）观摩交流培训———组织员工到兄弟单位参观、交流，取长补短；

（7）模拟实操培训———在公司实训基地实物模拟、集中展示、现场示范。

3、未雨绸缪、前瞻性的开展HSE培训工作

井控培训不能只局限于教室和课堂，而应该在作业现场——在井控装备的拆卸、安装、试压、调试、检修、日常维护保养中进行，而不是急于求成。对行业标准的宣贯、操作规程的学习掌握应采取点滴灌输，逐步积累的方式，更有利于员工的掌握和运用。这样既取得实际效果，又能积极指导生产实践。现场培训说到底是为了解决现场问题，总结一下近几年各油田的井控险情就会发现，大多数错误的操作不是理论知识的匮乏，往往是实操技能的缺失——不知道该干啥——产生“有事没人管，有人没事干”的现象。所以，对地面模拟演练、正压式呼吸器（检查、佩戴、使用、充压…）、疑险工况下的处置程序的反复演练是有必要、切合现场实际情况。

总之，做好井控技能HSE培训工作，不仅需要从员工培训需求出发，完善HSE培训管理理念，还需要未雨绸缪，在作业现场井控装备的拆卸、安装、试压、调试、检修、日常维护保养中提升井控技能。