如何理解安全培训需求矩阵？

在当前的安全生产中，尤其是基层安全管理工作中，安全培训需求矩阵的应用和推广受到行业内的重视，然而在实践中，仍然存在培训目标和计划不明确等问题。如何有效利用安全培训需求矩阵，明确其具体内容与要求必不可少。

安全培训需求矩阵，是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具，是将HSE培训需求与有关岗位列入同一个表中，并明确各岗位需求接受的HSE方面的培训内容、培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。

其中，基层岗位实施HSE培训矩阵是集团公司推进HSE管理体系建设，建立培训体系中引入的一种重要工具，是员工上岗应具备的能力要求。

培训的主要内容包括：HSE通用知识、理念，HSE受控管理流程，HSE操作技能。根据岗位的不同，培训的具体内容也有所区别，一般情况如下：

1、操作人员：HSE知识、HSE意愿、HSE技能；

2、管理人员：HSE技能、HSE知识、HSE意愿；

3、领导层：HSE意愿、HSE知识、HSE技能。

安全（HSE）培训需求矩阵要求：

1、直线领导负责下属员工培训需求的识别与评估，并根据岗位变化及时编制和更新培训矩阵；

2、基层单位的培训矩阵应涵盖所有岗位，内容应该全面，包括操作规程、HSE知识等；

3、围绕培训矩阵，要开发课件、培训兼职培训师，并按照规定的周期和方式开展培训。

作为HSE管理工具之一，安全培训需求矩阵是企业HSE管理中的必要工具，它有助于企业理顺HSE培训思路，有的放矢的开展培训，使培训更具针对性，效果更好。