履行安全监护职责的必备要素和正确方法是什么？

在高风险企业中，为了保障各项高危作业顺利进行，推动企业安全管理稳健发展，企业普遍设置了作业监护人制度以实现对作业过程的全面监护，并对安全监护职责作了严格要求。一般来说，正确履行安全监护职责的必备要素和方法如下：

一、必备要素

1、监护人必须要有高度责任心，对施工准备、作业全过程的危险点辨识、风险分析和安全控制措施及落实等全面负责，确保人身和设备安全。

2、监护人必须具备必要的安全监护技能和对习惯性违章行为的辨别能力，对本单位作业人员中存在的习惯性违章行为非常了解（包含习惯性违章指挥、违章作业和违反劳动纪律），对此制订明确计划进行不安全行为纠正培训并考试，限期进行整改落实（必须留存培训内容记录、签到表、照片、考试试卷等资料备查）。

3、施工单位内部必须建立奖惩制度，分别对作业人员、小组负责人、工作负责人、安全监护人的作业行为履行职责的标准进行规范，对遵守安全行为规范的员工进行必要的奖励（包含物资奖励），对违反安全行为规范的员工进行必要的处罚（包含物资处罚），及时向全体人员宣布奖惩情况，达到奖优罚劣的目的，在此基础上逐渐培养企业的安全文化氛围。（建议：对员工的一般性违章行为可以采取先警告再处罚，以批评为主处罚为辅的原则，对安全监护人因监护不力、不到位的情况则适当加重处罚程度。）

4、重在内部奖惩制度的跟踪落实，否则制度将流于形式，建议指定专人负责跟踪落实，采取现场抽查和员工投诉等方式进行监督。

二、正确方法

1、依据危险点辨识、风险分析和安全控制措施的情况，安全监护人必须对主要危险点作业过程进行监护。

2、安全监护重要性原则是：优先控制人身风险、其次是电网和设备风险。

3、安全监护过程中监护人不准从事其他工作，如却因特殊情况需要离开监护岗位时，必须告知工作许可人，临时指定具备监护能力和责任心的人员承担安全监护人，并向全体工作人员宣布。

4、监护过程中发现有违章苗头出现时，监护人必须立即制止，并告知正确的方法（这是安全监护中最重要的环节）。

5、作业人员发现现场有习惯性违章指挥发生时，同样可以即时提出，起到相互监督的作用。

有效利用作业监护人制度，把控企业安全管理航向，不仅需要作业监护人员的认真履职，还需要企业各级领导的高度重视，只有这样，才能真正发挥该制度的优势，也才能更好地为企业提高本质安全服务。