【HSE培训】现场救护培训的方法有哪些？

在高风险企业的安全生产活动中，现场救护队伍扮演着非常重要的角色，因此，为了提高现场救护人员的综合救护能力，企业通常会通过各种各样的方式来开展一系列的现场救护HSE培训，目前，使用较为频繁的HSE培训方法有以下几种：

1、课堂讲授法

课堂讲授属于传统模式的HSE培训方法，培训讲师利用课件通过简练的语言表达讲授基本专业知识和实际事故救援经验，系统详细地向受训者传授相应的知识，使其掌握其中的重要知识内容和各种事故救援方法。

2、研讨法

HSE培训讲师设定一个专题内容，受训者分小组进行讨论，得出讨论结果后依次上台进行总结发言，讲师负责进行分组点评，总结得出完整的结论。

3、技能现场操作法

技能现场操作法是企业检验新进救护员和老队员设备操作熟练程度的一种方法，以现场向受训者进行简单地讲授操作理论与规范标准，然后按照相关标准要求进行操作示范。受训者经过反复操作训练，使其设备操作水平逐渐熟练，达到运用自如的程度。

4、视听教学

视听教学是利用如投影仪、录像、电视、电影、电脑等工具对受训者进行培训。通过视频声光刺激来加深印象和理解，让受训者更大限度地了解、熟悉所学内容，同时也方便了教学。

5、网络自习法

通过救护队内部网络进行学习，将相关救护知识内容上传网络平台，形成网络救援知识资料库，供受训者查找相关业务资料、了解最新救援动向。这种学习方式能够快速获取所需资料，掌握救援新技术、新知识，适合年轻救护队员利用学习。

除此之外，部分企业也在积极探索新的HSE培训方式，比如尝试引入军队的实训方法，在计算机上进行模拟救护演练，提升救护队伍的应急救护能力。