HSE管理体系监督检查中普遍存在那些问题？
HSE监督站在基层单位检查时，基层经常反映：为什么监督站发现的问题，自己监督检查就不能发现。同时，在检查各单位的“隐患检查管理记录”中也发现：检查问题比较多地集中在设备设施跑、冒、滴、漏、设备清洁卫生等方面，而HSE管理体系的运行、人的不安全状态、制度的执行方面问题偏少。总结的说，整个HSE管理体系监督检查工作开展存在“三重三轻、两不、一多”现象：
1、重面子、轻原则
部分HSE管理体系监督人员片面认为检查问题就是找别人麻烦，熟人文化、面子思想严重。
2、重形式、轻计划
部分单位在开展HSE监督检查时就是“喊来一帮人，围着装置转一圈”，走马观花式的检查，检查计划制定不具体，针对性不强。
3、重设备缺陷、轻管理缺陷
HSE监督检查更多注意的是“显性的”隐患：如设备设施缺陷上，设备清洁卫生方面，而“隐性的”管理缺陷偏少：如制度执行力、人员岗位技能、HSE管理体系运行方面检查偏少。而管理缺陷是各类隐患产生的最根本原因。
4、制度不熟悉
部分专业人员不清楚自己管理范围内有哪些制度，对HSE管理体系制度具体要求不熟悉。
5、标准要求不高
对习惯性违章，低、老、坏行为视而不见，见惯不怪。对HSE管理体系制度执行的检查，仍限于“做了”，如何高标准的“做好”要求不高。
6、重复问题多
开展各类检查中，重复问题较多，屡查屡犯、屡改屡犯情况较为突出。没有认真总结重复问题出现原因，没有形成对重复问题考核机制，导致HSE监督效率低下，效果不突出。
HSE监督检查作为企业HSE管理体系的重要环节，企业需要注意当前存在的“三重三轻、两不、一多”的现象，发挥HSE监督检查减少违章行为、发现事故隐患和预防生产安全事故的重要作用。
