Hse管理体系滚动内审可以达到哪些效果？

Hse管理体系滚动式内审相较于传统的审核可以有效地解决诸如审核程序死板，审核时间不够充分等问题。此外，企业开展hse管理体系滚动内审还可以达到以下几个方面的效果：

1、hse管理体系内审效果高

由于滚动式审核将审核纳入到日常管理中，时间充足，有利于使内审往纵深方向延展，积极的去发现问题，使审核更加细致深入，使质量管理工作更加规范。另一方面也能使内审员得到更多的锻炼，熟练掌握审核技巧，提高审核水平。

2、解决hse管理体系内审员不足问题

所有参加内审的内审员均为兼职人员，工作头绪多，时间比较紧，月度滚动式审核每月一般3天左右，解决了目前兼职内审员抽不出更多时间的问题，确保了体系内审工作的持续有效开展。

3、更加提高了员工的认知

每月组织一次审核，通过审核和现场讲评的结合，使体系运行深入到每个单位和员工，提高了职工对hse管理体系的认识，有利于体系的推行。

4、提高了HSE的规范管理

每次内审都是对单位HSE管理工作的检查，对于提高单位的HSE管理水平，有显著地推进作用。

5、彻底解决了hse管理体系运行的“两张皮”

彻底解决了hse管理体系运行的“两张皮”，使体系运行与实际HSE工作结合起来，以体系促进HSE管理，以HSE管理完善体系的运行。

Hse管理体系建设推进是现阶段企业的一项艰巨而又意义深远的工作，做好体系建设推进，将对改善企业HSE管理水平起到非常重要的促进作用。通过hse管理体系滚动式内审，“纠正预防和持续改进”的管理理念逐步深入管理的各个环节，以往管理检查中只重视问题的提出、忽视问题深度整改的现象也会得到改变，最终形成自我改进和自我完善的有效机制。