- [HSE常见问答]如何从行为安全分析HSE管理体系的核心?2018年09月06日 15:17
- 事故发生主要是由人的不安全因素和物的不安全状态两大因素造成的,其中人为因引发的事故占事故总数的80%以上。通过HSE管理体系的建立确保人的行为符合标准、规范和制度等要求,可以大大减少甚至杜绝人为因素引发的事故,实现安全生产和保护好生态环境。
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- [HSE常见问答]【hse管理体系】采油厂开展HSE观察的步骤是什么?2018年04月23日 15:20
- HSE观察作为hse管理体系中的行为安全管理工具,通过有效运用,可以降低员工的不安全行为。所以针对采油厂的点多、线长、面广的生产特点,对采油厂进行HSE观察,可以有效提升采油作业的hse管理体系落实水平,规避事故和伤害的发生。在采油厂实施HSE观察需要以下步骤:
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- [HSE常见问答]【hse管理体系】HSE信息化系统包括哪些子系统?2018年04月18日 15:20
- HSE信息化系统是指,在企业现有hse管理体系的基础上,整合企业HSE管理资源,融入包括行为安全管理、设备完整性管理、作业安全管理、事故应急管理以及电子地理信息等先进的管理手段和技术,并结合企业hse管理体系流程,设置的适合于企业管理实际的信息化管理系统。一般来说,企业HSE信息化系统的功能应包括4个方面:HSE监督管理、设备完整性管理、事故应急管理、电子地理信息,其中HSE监督管理和设备完整性管理是企业HSE系统的核心内容。
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- [HSE常见问答]【hse管理体系】油田企业HSE行为观察在基层的实施方法有哪些?2018年04月17日 15:25
- HSE行为观察是一种促进hse管理体系中行为安全管理落实的方法,它是通过主动观察作业人员在作业过程中的行为表现、设备设施和工具的状态等方面来确认已有的制度、要求是否得到有效执行,同时寻找可以改进的方面,并通过有效沟通来提高安全意识、规范安全行为,并起到预防人身伤害和事故发生作用的安全管理工具。基层班组是企业中最基本的组织单位,所以研究HSE行为观察在基层的实施,对加强班组的hse管理体系建设,扎实做好班组的安全生产很有帮助。具体来说,油田企业可以从以下几个角度考虑HSE行为观察在基层的实施:
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- [HSE常见问答]【企业安全管理】行为安全“2-4”模型的特点是什么?2018年01月31日 15:20
- 行为安全“2-4”模型将海因里希事故致因链的理论向前推进了一大步,拓展和具体化了导致事故发生的直接原因和间接原因,并重新界定了根本原因和根源原因的具体内容;该模型也促进了行为安全在我国的推广和应用,加强了企业安全管理人员对事故引发者不安全动作的重视程度。总体来说,行为安全“2-4”模型在促进企业安全管理工作方面发挥着以下作用。
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- [HSE常见问答]【企业安全管理】什么是行为安全“2-4”模型基本理论?2018年01月30日 15:29
- 行为安全“2-4”模型是根据组织行为学原理,研究并发展起来的现代事故致因模型。该模型对剖析事故发生的根本原因、追究事故责任、促进事故预防等企业安全管理工作有着重大影响。行为安全“2-4”模型通过建立事故原因与企业安全管理体系及安全文化的关系,为解决事故根源问题打下了基础。
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- [HSE常见问答]【企业安全管理】行为安全法实施程序是什么?2018年01月26日 17:05
- 行为安全法(BBS)是企业安全管理中规范员工行为安全的一种有效方式。行为安全法通过定义目标行为、观察目标行为、干预改进行为、测试干预效果的一系列步骤,发现并纠正员工的不安全行为,预防不安全行为带来的风险,对提升企业安全管理业绩有极大的帮助。天泰志远在研究国内外行为安全方法应用的基础上,总结了一套行为安全的实施程序。
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- [HSE常见问答]如何推动变电所HSE标准化建设?2017年08月24日 15:08
- HSE标准化建设是变电所安全(HSE)管理的重要内容。企业在建立了以行为安全、系统安全和工艺安全为三大系统的HSE管理体系的基础上,实施HSE标准化建设,对于变电所,推动HSE标准化建设在实践过程中需要做到:
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