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系统化hse培训包括哪些内容?

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浏览:- 发布日期:2018-01-29 15:40:26【

随着我国经济的快速发展,各类石化工业企业拔地而起,然而各种安全事故也应运而生。安全事故的高发折射出很多企业安全管理问题,其中hse培训效果不佳,导致员工安全意识、自我保护意识淡薄、hse知识匮乏是重点问题之一。天泰志远认为,企业要想有效避免事故发生,重在提高全员安全素质,重在进行系统化的、有效的hse培训

1、严格按照法规要求,控制新入场人员的三级hse培训

严格按照法规的课时和内容要求对新员工进行三级hse教育,入场后每人建立一个档案,对接受公司、项目部/车间、班组的三级安全教育情况进行详细记录,培训考试合格者才准许进入岗位;考试不合格者必须补课、补考。

2、对承包商/临时入场施工人员进行严格控制,建立完整的入场培训程序和要求,并实行门卡/胸卡制度。

未接受入场培训、培训考试不合格、无胸卡者均不得入场,以保障现场作业人员均参加了入场安全培训,并考试合格。

3、开展安全生产思想教育。

安全生产思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础.通常从加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律两个方面进行。通过安全生产思想路线和方针政策的教育,使他们严肃认真地执行安全生产方针、政策、法律。

4hse知识培训(专项培训)。

hse知识培训的主要内容包括企业的基本生产概况/项目建造过程中存在的风险、施工工艺、机械设备、起重作业、热工作业、高处作业、脚手架工程、临时用电工程、试压作业文明施工、消防器材应用等安全基本知识,告知员工各项工作中存在的风险,如何规避风险。

5、各岗位hse技能培训。

结合本工种专业特点,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的培训。使每个职工都要熟悉本工种、本岗位hse安全技术知识,包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程等。

6、开展关键岗位人员的hse培训

关键岗位人员主要指特种作业人员,包括大型设备操作员、起重指挥、司索、架子工、焊工等。他们的操作技能和安全意识不仅关系到自身安全,对周围环境以及他人的生命安全也构成一定的威胁,极易发生群死群伤的重大伤亡事故和重大财产损失事故。故应提高其hse操作技能,强化安全意识,企业内部还应定期组织对其操作技能和hse知识进行培训。

7、关键环节的hse培训

根据建筑施工生产特点进行“五抓紧”的安全培训。即:工程突出赶任务,往往不注意安全,要抓紧培训;工程接近收尾时,容易忽视安全,要抓紧培训;施工条件好时,容易麻痹,要抓紧培训;季节气候变化,外界不安全因素多,要抓紧培训;节假日前后,思想不稳定,要抓紧培训。抓好关键环节的hse培训,做到警钟长鸣。

8、典型案例培训。

以过去发生的事故案例为教材,用血淋淋的事故现场及悲惨的后果最直接、最真实的诠释现场存在的风险,也最能触动每个人的心灵深处,让员工心灵受到震撼,是提高员工安全意识和自我保护意识的最有效途径。

9、开展特色活动,推动基层人员自主学习hse知识和常识。

1)编写班前会学习材料,开展班前会“每周一课”活动,充分利用班前会每天加强对员工的培训。

2)开展“人人都是安全员”、“我为安全献一策”活动,大家轮流讲解班前会安全会,让每个人都有为别人讲解安全的体会,都感受思考安全、参与安全管理的责任和义务。

3)开展班组hse学习日活动,定期学习hse规章制度、操作规程、安全警示等。

4)利用班前会开展hse实操培训,如讲解PPE的使用要求、安全的正确使用方法与检查要点、砂轮机实操培训等。

5)开展安全板报评比、安全知识竞赛、安全专题演讲比赛等活动,营造一个人人关心安全,事事注意安全的工作环境。

随着高风险行业生产装置的自动化水平越来越高,对员工的要求也随之提升,这就要求企业不断地对员工进行hse培训,使其及时掌握新技术、新信息,以适应快速发展的安全生产形势;同时,企业要着力营造良好的hse培训氛围,有助于提升员工的安全意识,保证企业的安全生产。

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