Hse管理体系中各类安全信息的有效沟通方式有哪些？
在建立hse管理体系的过程中，安全信息可以有效的连接上传下达、互通有无，可以及时消除隐患。依据不同的方式和原则，安全信息有着不同的分类方式。结合生产与管理实际，从hse管理体系的有效运用出发，不同类型的安全信息的沟通方式包括：
1、安全活动信息沟通方式
（1）有感领导
有感领导是指各级领导通过带头履行安全职责，模范遵守安全规定，以自己的实际言行向广大员工传递自己重视安全工作的信息，让员工真正看到、听到和感受到领导在关心员工的安全，在高标准的践行安全，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性，进而影响和带动全体员工自觉执行安全规章制度，形成良好的安全生产氛围。
（2）培训教育
培训教育是一种行之有效的十分重要的安全性信息传递手段，通过系统介绍、现场实际演练、理论结合实际，能够使员工清晰了解到相关安全信息，进而提高风险控制能力和素质。
（3）HSE会议
HSE会议是安全信息沟通的重要途径，安全会议的主要目的是安排部署工作、传递安全信息，协商安全对策，这些都会影响到与会者会后的生产活动。
（4）安全检查
在安全检查中，检查人员检查的重点，特别是检查发现的问题和隐患，对一线员工在日常生活中有着极为重要的指导作用，检查组发现一项问题，当班员工甚至该站全体员工都会在以后的工作中着重注意此类问题，因此检查组在检查过程中向一线员工传达的安全信息有很强的导向性，在诸多信息传达的途径中最有相当力度。
2、安全状态信息沟通方式
（1）ACT卡建议征集
ACT卡建议征集是集团公司近年来大力推广的一种有效工具，也是员工向上级部门反应安全隐患的一个有效途径，员工在日常工作中发现的隐患和违章现象，能够实现现场隐患的及时治理和防控。
（2）安全经验分享
安全经验分享是指员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，通过介绍和讲解在一定范围内使事故（包括未遂事故）教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动。
3、安全指令信息沟通方式
（1）上锁挂牌
在工作时，选择关键点将危险能量或物料进行隔离，并采取上锁、挂签、清理、测试等措施，以上锁的形式，向操作员工显示了禁止操作的指令信息，有效防止误操作造成事故发生。
（2）作业许可
作业许可制度是针对危险作业的一种有效风险控制手段，涉及包括动火、挖掘、登高、有限空间等危险作业，通过作业方案逐级审批、作业前安全教育、防控措施落实、作业过程监督等一系列措施，使作业过程中的相关信息得到了有效流通，并得到有效处理，所有参与人员明确了作业期间的详细安全信息，使得作业过程中的各类风险得到有效控制。
（3）位标准作业程序
标准作业程序是hse管理体系中作业文件的一种新的表现形式，是作业指导书的简化、优化和图示化，是岗位操作的最基本要求。为员工操作自控、互控、督控提供准确的行为依据，从而进一步推进了生产受控管理。岗位标准作业程序的推行，使精细管理的内涵延伸到了一线岗位，实现岗位操作标准化、程序化、规范化、简单化。
安全信息的沟通在hse管理体系中发挥着举足轻重的重要性，做好安全信息的有效沟通和处理能够有效杜绝事故发生，并为企业的hse管理体系稳定运行带来积极的影响。
